內地人社部公布第八批新職業　數字職業佔比近半　具身智能、低空經濟成風口

2026年9月9日，人力資源社會保障部會同國家市場監督管理總局、國家統計局向社會正式發布第八批新職業信息，涵蓋11個新職業、23個新工種，並調整變更了6個職業（工種）信息。這是自2019年重啟新職業發布工作以來的第八批，至此我國新職業總量已突破100個，標誌着職業分類體系與產業變革同頻共振進入新階段。

本次發布的11個新職業分別為：數字孿生工程技術人員、具身智能機器人應用技術員、運動數據分析師、制香香藝師、動物實驗工程技術人員、船舶岸基管理工程技術人員、工業產品數字建模師、微電網管理員、工業機器人系統運維員、智能農機裝備應用技術員、工業視覺系統運維員。 其中，數字職業佔比高達45%，綠色職業佔比27%，凸顯數字經濟與綠色轉型雙輪驅動的產業趨勢。

「具身智能機器人應用技術員」成為本批最受矚目的新職業之一。隨着人形機器人產業爆發，該職業負責具身智能機器人的場景適配、任務規劃及人機協作，被視為AI從「虛擬大腦」走向「物理世界」的關鍵橋樑。數字孿生工程技術人員則專注於構建物理實體的數字鏡像，廣泛應用於智慧城市、智能製造等領域。運動數據分析師的出現，則順應了體育產業數字化轉型浪潮，通過大數據優化運動員訓練方案與賽事運營。

23個新工種同樣緊貼產業前沿與民生需求，包括：社區工作者、低空物流配送員、適老化改造設計師、旅拍定製師、智慧倉運維員、睡眠健康管理師、服務犬馴養師、黃金鑑定估價師、保鮮花製作工、生成式人工智能系統測試員、咖啡烘焙師等。 其中，低空物流配送員直接對應低空經濟萬億級賽道，適老化改造設計師則回應了老齡化社會的迫切需求。

業內人士指出，新職業「入編」意味着從業者在職業發展、技能培養、職業認定上將享受國家政策待遇，同時促進就業崗位開發。首都經濟貿易大學勞動經濟學院副教授張成剛表示，確立新職業是職業規範化的第一步，新興職業確立後可隨之建立相應的職業技能等級認定標準，以此為依托開展相關職業培訓和認證。

據悉，2026年人社部已先後發布兩批新職業，1月第七批17個新職業聚焦低空經濟、人工智能、品質服務、健康消費四大賽道，5月第八批17個新職業進入公示階段，加上本次正式發布的11個，全年新職業總量創歷史新高。從全國申報的近400份新職業建議書中層層篩選，專家評審論證、書面徵求中央國家機關有關部門意見、面向社會公開徵求意見等程序後確定，體現了國家對職業分類動態調整的嚴謹態度。