施政報告｜擬推地區「工作影子」計劃　區議員胡詩韻：為社區注入「新血」

青年作為社區未來的棟樑，其活力與新思維是推動地區發展不可或缺的引擎。政府於最新一份《施政報告》中提出，將推出全新的地區治理青年培訓計劃，並在地區民政事務處及區議員辦事處推行「工作影子」計劃，旨在建構更完善的青年參與平台，為基層治理注入新血與創意。對此，地區人士普遍表示歡迎，認為有關措施能精準打通青年對地區事務的了解渠道，進一步強化社區凝聚力與人才培訓。

《施政報告》432. 民青局和民政總署會持續提升區議會、地區三會和關愛隊的效能和協作，並推出全新地區治理青年培訓計劃，在地區民政事務處及區議員辦事處推行「工作影子」計劃，培育更多青年參與地區工作。

今年《施政報告》提出「工作影子」計劃， 推動更多青年參與地區工作。深水埗區議員胡詩韻認為，相關計劃有助地區工作建立人才庫，同時透過推動青年人參與地區治理，從而強化社區凝聚力，對未來社區發展有莫大裨益。

胡詩韻指出以往一些院校、機構及政府部門亦有類似計劃，助年輕人了解特定工作的職責，同時透過提供第一線參與工作的機會，培訓他們的專業及實務能力；而在地區治理中，有不少場景對一般市民，特別是青年人而言會比較陌生，例如處理投訴或針對社區需要籌辦活動等，即使他們想嘗試或參與，亦未必放心走出第一步。

胡詩韻續指，區議會、地區三會和關愛隊是地區治理的「三駕馬車」，互相協調配合，但社區工作範疇廣泛，需要市民的高度參與及配合，才能將好的「點子」實現，這部份實在需要更多「新血」投入；而以往在社區工作中，亦曾接觸一些對社區發展很有想法、願景的年輕人，例如曾有小學生在老師指導下，以區內遊樂設施作為研究主題，並針對遊玩性、安全性等多方面提出建議，反映新一代不缺能力和抱負，只欠讓他們踏出一步的平台。

胡詩韻建議計劃落實時，可考慮將計劃分不同階段，例如第一階段可讓參與者在不同辦事處定期輪換工作，體驗地區活動及服務的運作；第二階段就讓參與者在固定崗位跟隨區議員或關愛隊工作，提升參與度；後續亦可考慮除了一般參與者外，另設資深及領袖等分級，鼓勵青年人持續參與。胡詩韻最後補充，期望在民青局及各區民政處的協調和支援下，整個計劃在設計上可以善用青年人的創意和魄力，為社區發展的不同工作，帶來一番新氣象。