工聯會引述港府:郵政合約制員工考其他公務員職位 可獲優先聘用
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連續多年虧損的香港郵政,8月宣布不會長期聘用200多名完成試用期的員工,改以兩年公務員合約續聘,政府承諾會盡量協助員工。工聯會表示,收到公務員事務局通知,香港郵政試用期完結,但只能以公務員合約續聘的大約200多名員工,會有轉職新安排。
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連續多年虧損的香港郵政,8月宣布不會長期聘用200多名完成試用期的員工,改以兩年公務員合約續聘,政府承諾會盡量協助員工。工聯會表示,收到公務員事務局通知,香港郵政試用期完結,但只能以公務員合約續聘的大約200多名員工,會有轉職新安排。

工聯會引述公務員事務局公布最新轉職支援安排,指受影響郵政員工如果轉任其他職系,可獲優先進行選拔和錄用,並在選拔中排在較前位置;若在考核中與另一考生取得相同分數,則會優先取錄受影響員工;試用期亦會彈性處理、薪酬承諾不低於現有職位。其中,若受影響員工轉任公務員事務局轄下的助理文書主任或文書助理,將獲優先考慮,並獲放寬學歷要求。


