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建造業界稱承建商存在「趕工文化」 構成工序及管理疏忽

本港今年以來發生15宗致命工業意外,建造業分包商聯會永遠榮譽會長伍新華承認,業界存在「趕工」文化,指風雨等天氣情況會令工程的工期縮短,地盤管理人員為了按時完成工程而壓縮施工時間,間接構成工序及管理上的疏忽。

伍新華承認,業界存在「趕工」文化。

伍新華在一個電台節目表示,過去工業意外主要與人為因素有關,認為建造業所有持份者都需要提升安全意識。伍新華提到,過去幾年政府及業界已推廣「智慧安全工地系統」等技術,但整體安全意識依然未如理想。安全可分為「硬件」與「軟件」,技術與管理流程等屬於硬件,而軟件──「人的心態」同樣重要。為改善情況,業界推出了「前線工作人員安全紀錄表現計劃」,對涉及不安全行為的工友扣分,並要求扣滿分者修讀安全課程。然而,目前全港僅約1,000個地盤及約10萬名工友參與,與目標仍有距離,呼籲業界加強落實該制度,令違規者承擔相應後果。

周思傑批評部分前線管理人員依賴安全主任監察管理,忽視工地安全風險。

建造業總工會理事長周思傑指,總承建商如果未能按時完成工程會被罰款,因此對分判商施壓,前線工友可能為了生計而被迫進行不合理或欠缺保障的工序。他又指,業界的安全意識已有改善,但未落實到位,舉例指工友可能貪方便而不佩戴安全裝備,亦有承建商未有提供足夠安全設備。他又批評部分前線管理人員依賴安全主任監察管理,忽視工地安全風險。

周思傑提到房屋協會引入的「安全支付計劃」,透過劃定金額確保承建商有專屬且充足的資金推行安全措施,成功令新工地每千名工人的意外率在一年半內大幅下降78%,期望此計劃能廣泛推廣至私人工程,從根本上保障安全資源不被削減。