政府回覆立法會提問　稱推多項措施吸引中高齡人士投身旅遊業

立法會7月15日會議上，江旻憓議員就旅遊業聘用中高齡人士提出書面質詢，勞工及福利局局長孫玉菡作書面回覆，指政府鼓勵不同年齡層，包括中高齡及退休人士投身旅遊業不同範疇，發揮所長，推動香港旅遊業發展。

孫玉菡在回覆中指出，政府就質詢內容諮詢文化體育及旅遊局及政府統計處後作綜合交代。就就業數字方面，統計處只備存按年齡組別劃分的整體就業、失業及失業率數據，未有按旅遊業劃分的就業數字；相關附件只載列與消費及旅遊活動關係密切的零售、住宿及膳食服務業分項數字。

在支援中高齡人士就業方面，勞工處推行「中高齡就業計劃」，鼓勵僱主聘用40歲或以上人士，並提供在職培訓。僱主完成有關培訓後，每名僱員可申請每月最高5,000元津貼，為期3至12個月。政府表示，2024年及2025年分別錄得4,443宗及4,491宗合資格就業個案。

至於「再就業津貼試行計劃」，勞工處於2024年7月推出，為期3年，對象為連續3個月或以上沒有從事獲酬工作的40歲或以上人士。計劃下，全職工作連續完成6個月可獲10,000元津貼，完成12個月可再獲10,000元；兼職工作則可獲半額津貼，上限為20,000元。政府表示，2024年及2025年共錄得63,900名參加者及36,237宗就業個案。相關兩項計劃的分項統計，附件只載有與旅遊業關係密切的飲食及酒店業數字。

回覆又指，勞工處正進行「再就業計劃」中期檢討，並會配合「中高齡就業計劃」探討鼓勵中高齡人士就業的適當措施。至於申請門檻是否需要調整，政府未有正面承諾，只表示會檢視相關安排。

針對旅遊業人手培訓及招聘，旅遊業監管局正落實《香港旅遊業發展藍圖2.0》的人才培育措施，包括推出「專項專牌」計劃，按個別專業範疇發出專項導遊牌照，吸引具備歷史文化知識、社會閱歷及服務意識的人士加入，當中包括中高齡及退休人士。回覆強調，任何年滿18歲人士均可報讀導遊及領隊課程，旅監局未設年齡上限，亦有旅遊從業人員培訓資助計劃，資助新入行導遊及領隊的進修、牌照考試及急救證書費用。升格後的技能提升局亦會按市場需要提供相關課程。

在僱主聘用誘因方面，勞工處於2018年及2020年已提高根據「中高齡再就業計劃」聘用合資格求職人士的在職培訓津貼金額，並會按就業市場及持份者意見，適時檢視及探討優化措施。

回覆亦交代人力規劃安排，政府每5年進行一次人力推算及一次中期更新，評估包括旅遊業在內的主要產業人力供求趨勢。最新一輪人力推算於2024年11月發布，現正進行中期更新，以2025年最新情況為基準，更新對2028年人力情況的推算，結果預計於2026年第四季公布。職訓局則定期為本港24個主要行業進行人力調查，並與相關政策局及業界保持聯繫，了解酒店、旅行代理商、導遊及後勤支援等不同工種的人手需求及缺口。