政府擬推「照顧家庭假」 每年可請10至12小時 楊何蓓茵:相信同事不會濫用
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施政報告提出為政府僱員提供「照顧家庭假」,目標明年推行。公務員事務局局長楊何蓓茵指,有關假期一年有10至12個小時,申請程序盡量簡便,未必需要書面證明,例如因陪診而請假只需HA Go記錄證明,只要上司信納就能請假,當局會向部門提供指引及相關情景,她相信同事不會濫用。「照顧家庭假」一年有10至12個小時。(中通社)楊何蓓茵指,「照顧家庭假」目的是給予公務員短暫離開工作崗位,例如是打風接子女放學、陪診等,但若家人需進行長時間檢查,就應運用自己假期。楊何蓓茵相信同事不會濫用照顧家庭假。(中通社)核心工作職系參與優化評核機制能有帶頭作用第一期公務員評核制度優化計劃下月起展開,將在100個職系中實施。楊何蓓茵指,所有部門都需要參與第一期計劃,100個職系並非隨機抽籤,而是根據部門規模及職位數目,提名一至兩個職系參與,並須進行部門核心工作;只有一個職系參與的部門,則必須是核心管理職系。她舉例,食環署轄
施政報告提出為政府僱員提供「照顧家庭假」,目標明年推行。公務員事務局局長楊何蓓茵指,有關假期一年有10至12個小時,申請程序盡量簡便,未必需要書面證明,例如因陪診而請假只需HA Go記錄證明,只要上司信納就能請假,當局會向部門提供指引及相關情景,她相信同事不會濫用。

楊何蓓茵指,「照顧家庭假」目的是給予公務員短暫離開工作崗位,例如是打風接子女放學、陪診等,但若家人需進行長時間檢查,就應運用自己假期。

核心工作職系參與優化評核機制能有帶頭作用
第一期公務員評核制度優化計劃下月起展開,將在100個職系中實施。楊何蓓茵指,所有部門都需要參與第一期計劃,100個職系並非隨機抽籤,而是根據部門規模及職位數目,提名一至兩個職系參與,並須進行部門核心工作;只有一個職系參與的部門,則必須是核心管理職系。她舉例,食環署轄下衛生督察和小販管理兩個職系會先試行,工程部門則選擇土木工程師職系試行。
楊何蓓茵在立法會一個事務委員會上指,讓部門核心職系先試行評核制度,能起帶頭和示範作用,更方便日後檢視,其他基層職系日後亦更易接受,當局會在完成兩個評核周期後檢討成效,預期5年內可推展至更多職系。


