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高齡化報告涵蓋73項措施 盧寵茂指醫護均缺人手 護士缺口約6000人

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(以下內容由AI生成,僅供參考)

政府公布「應對社會高齡化對策報告」,以73項措施處理人口老化帶來的需要。立法會委員會討論期間,醫護供應、長者跨境就醫及安老服務成為議員關注的議題。盧寵茂指醫生與護士均面對人手短缺,護士供應推算在往後10至15年間,仍有約6000人的缺口。

政府公布「應對社會高齡化對策報告」,以73項措施處理人口老化帶來的需要。立法會委員會討論期間,醫護供應、長者跨境就醫及安老服務成為議員關注的議題。醫務衞生局局長盧寵茂表示,醫生與護士均面對人手短缺,護士供應推算在往後10至15年間,仍有約6000人的缺口。

政務司副司長卓永興曾指出,社會高齡化是全球趨勢,香港也不例外。預計到二○四六年,香港65歲及以上人口將增至274萬,佔總人口超過三分之一,屆時每三名港人便有約一名長者。經審視了社會高齡化所帶來的各項挑戰,積極統籌各政策局制定對策,工作小組提出共73項務實對策措施,橫跨醫療、科技、經濟、出行、安老、財務、學習、社交生活、友善城市設計等11個關鍵領域,因應香港的實際情況,全方位應對社會高齡化。

盧寵茂指醫生短缺仍會持續,護士亦未能滿足需求。

選委界議員陳永光提出,人口老化令醫療需求增加,政府如何補足醫生數目。他亦關注,護士課程在過去十年間大幅擴充招生名額,當局是否應調整培訓規模,以免供應超出需求。

盧寵茂回應時表示,一方面憂慮醫生不足,另一方面擔心護士過多,兩者說法存在矛盾。他強調,兩類醫護目前均沒有供應過剩的情況;人力推算顯示,醫生短缺仍會持續,護士亦未能滿足需求。

他指出,醫管局約有一成護士職位尚未填補,增加培訓名額是為了讓公營及私營醫療服務有足夠人手。護士流失率從高峰時逾一成降至5.4%,他認為反映留人措施取得成效。

勞聯議員周小松提出,把「長者醫療券大灣區試點計劃」的適用範圍擴大至廣東全省。盧寵茂表示,當局會研究進一步擴展,但須評估各城市有多少香港長者居住,以及他們使用醫療券的機會。他指出,珠三角核心地區以外的城市,醫療券使用人次目前較少,因此擴大覆蓋範圍時,也要衡量所需行政開支。

勞工及福利局局長孫玉菡表示,資助院舍平均輪候期由2021年約21個月,減至目前約11個月。香港約九成長者在家安老,約6%使用社區照顧服務,其餘則需要院舍照顧。施政報告提出增發「長者院舍照顧服務券」。他認為,配合日益普及的跨境養老安排,有關服務供應足以應付人口老化的需要。

工聯會議員鄧家彪關注「廣東計劃」及「福建計劃」的申請數目偏低。他估計,原因與高齡津貼及長者生活津貼要求申請人連續在港居住一年有關,建議取消這項限制,或容許以在廣東、福建連續居住一年替代。

孫玉菡表示,有必要保留一年居港要求。他解釋,持香港身份證的長者分布世界各地,若修改有關條件,政策影響範圍甚廣。

政務司副司長卓永興表示,人口老化並非突然出現,報告確有部分措施已經推出,但不能將報告視為「炒雜燴」。當中包括逾20項新增措施,以及逾30項經優化的措施。他表示,訂立藍圖有助確保各政府部門按報告落實工作,避免「走雞」。報告所列措施,大多安排於2026年或2027年推行。

選委界議員林筱魯認為,政府應主動調整人口結構,以處理高齡化問題。卓永興回應,香港人口結構呈「倒三角形」,但訂立人口數量目標的實際效用有限。若要減低長者佔比,需要引入人口;然而,要達到足以改變這種結構的引入規模並不容易,同時須評估社會能否承受,以及本地居民就業會受到甚麼影響。