周亦卿遺囑爭議案　五女周蕙蕙繼承遺產多姐妹一倍　供稱自發「分一半」予七弟周維正

其士集團創辦人周亦卿的巨額遺囑爭議案，今日（10日）於高等法院續審。身為本案被告之一的五女周蕙蕙出庭作供，她坦言父親周亦卿「個個（子女）都錫」，但確會偏心；而父親曾對七弟周維正的營商手法及處理家庭事務的方式感到不滿，眾姐姐均曾與七弟坦誠溝通。周蕙蕙又稱，得知父親給予她的遺產比其他姐妹多一倍，而且七弟沒有分得任何遺產後，她「第一時間諗爸爸係想我睇住Oscar」，故她自發把所得遺產的一半給予七弟。

本案原告為周亦卿長女周莉莉；被告為五女周蕙蕙（藝人吳家樂之妻）及六女周薇薇。周亦卿於2018年離世，他在2015年10月訂立的最後一份遺囑中，將名下價值高昂的1.89億股其士股份，全數交由五女周蕙蕙獨自繼承。長女周莉莉質疑該遺囑的有效性，入稟要求法庭裁定2015年遺囑無效，並改以2009年版本的遺囑作準。

周蕙蕙指父親「個個都錫」　但存在偏心

周蕙蕙於庭上作供時說，父親周亦卿一生疼愛所有子女，盡力做到一視同仁，「個個（子女）都錫」，但客觀上的而且確存在偏心。她指自己與七弟周維正（Oscar）相差七歲，兩人成長相處時間較少、關係相對疏離，但身為家姐始終會肩負弟弟，「我會覺得我永遠都係佢家姐，佢永遠都係我細佬」。

對於七弟未獲分產的緣由，周蕙蕙在庭上披露關鍵細節。她指父親生前與周維正共事期間屢生分歧，對弟弟的營商手法、處理家庭事務的作風頗為不滿。過往數名姐姐曾多次與周維正坦誠溝通，直言他在傳統規矩、言行處事上存在不足，要求他改善；但姐弟間的溝通均為內部交流，從未向父親匯報。

洞悉父親想自己以姐姐身份「睇住」七弟

當得知2015年遺囑的詳細分配方案後，周蕙蕙表示自己第一時間洞悉父親心意：對於自己獲得雙倍遺產、獨攬全部集團股份，而最不被父親認可的七弟全無份額，她認為父親的用意是讓她以姐姐身份約束、照看周維正。故此，她在無父親任何相關指示之下，自發將個人所得遺產的一半轉交予周維正，她強調此舉純屬個人意願，僅是履行家姐責任。

但針對父親獨厚自己、分配雙倍遺產及全部集團股份的決定，周蕙蕙坦言無法完全洞悉父親想法，僅表示「我只知依個係佢嘅決定」，並相信父親是認可自己的為人與誠實。她認為父親將全部其士股份交由自己繼承，主要用意是讓她暫為弟弟保存股份、守住家族資產，確保集團權益不流失，自己僅是「代為持股保管」，並未考慮以信託形式打理相關股份。

97年應父親所召返港任主席助理

面對原告方指其曾稱「有權決定是否將所有股份轉給七弟」的說法，周蕙蕙當庭否認，澄清從未作出相關表述。

周蕙蕙在庭上又詳述其成長背景及加入其士集團的過程。周蕙蕙指她於1969年在日本出生，先後在香港完成小學、中學課程，後赴英國Badminton School就讀一年。1983年隨家人移民加拿大，於當地完成高中學業，其後先後就讀於英屬哥倫比亞大學、貴湖大學、西門菲莎大學，涉獵物理、有機化學、生態學、動物及農業科學等多個理工專業，學科背景與商業管理無關。

1991年，周蕙蕙應父親要求中斷加拿大學業回港，入讀香港浸會大學，其後短暫返回加拿大任職酒店前台，並修讀地產相關課程。1997年，她再度應父親所召返回香港，以「主席助理」身份正式加入其士集團，月薪2.2萬元，與三名秘書共用辦公室。任職期間，其工作內容僅圍繞父親私人及家庭事務，諸如代筆社交書信，從未參與公司核心會議與業務決策，僅參與家族內部會議。她曾奉命參與九江酒店項目、赴北京學習餅店營運，但相關業務最終未能延續。

同意缺乏經驗　但不同意無能力管理企業

原告方據此質疑周蕙蕙毫無大型上市公司管理經驗、學業背景與企業經營脫節，不具備掌控其士集團的能力；原告方並質疑周亦卿向來作風謹慎，此番不設信託、將巨額股份單獨交由一人繼承的安排，與其一貫性格不符，質疑2015年遺囑的合理性。

對此，周蕙蕙坦然承認從未擔任企業管理職務，但強調「沒經驗唔代表我管理唔到」，她並不同意原告方關於遺囑安排不符父親性格的說法。

周蕙蕙又為父親生前的理念作補充，指周亦卿多次強調「寧願做牆紙啲股票都唔會賣」，畢生心願是穩固其士集團控制權，將企業牢牢留在周家手中，杜絕外人入主的可能。她透露，父親生前曾與自己及六女周薇薇諮詢會計師意見，主要圍繞家族財富規劃展開，並未深入探討設立信託持股的相關安排，這也是最終遺囑未採用信託模式的重要原因。

案件編號：HCAP 22/2019