李夏茵：不容將己樂凌駕病人利益　違者不適合醫管局工作

明愛醫院實習女醫生與屯門醫院駐院男醫生，早前分別因涉行為嚴重不當及不誠實等行為而被醫管局解僱。醫管局行政總裁李夏茵對於有極少數醫護人員罔顧病人安全、剝奪病人利益的行為感到抱歉。對於二人能否重返公院擔任醫生，李夏茵坦言未完成實習、註冊及未能遵守人事規矩，將不會獲聘請。

醫管局行政總裁李夏茵出席醫管局大會後主動二人被解僱事件。她對極少數醫護人員罔顧病人安全、剝奪病人利益的行為感到抱歉，相信大部分同事都很努力和盡忠職守，抱專業精神服務病人。李夏茵強調，提供醫療服務是嚴肅和認真的事，絕不容許任何人一而再、再而三，踐踏專業操守，以己樂凌駕病人利益。若有人不誠實，有錯不認、有過不改，與醫管局服務宗旨相違，亦不適合在醫管局工作。

對於女實習醫生被解僱後能否再申請到醫院實習，李夏茵坦言需視乎大學認為對方是否適合行醫，另外若要成為醫管局醫生，必須符合醫生註冊及人事規矩的兩項條件，同時必須完成實習並成功註冊才可行醫。若然之前曾因操守問題被中斷合約，局方日後不會聘用。

李夏茵承認，事件反映醫管局對員工教育不足，會對事件嚴肅跟進。她同意使用社交媒體屬於大趨勢，故局方不斷提醒員工不能在醫院內拍照，亦不可將醫院內部情況發布至社交平台。另外，李坦言局方經常提醒醫護，不能與他人分享局方向他們提供的個人電腦帳戶及密碼，亦重申任何醫護人員閱覽病人紀錄時，必須基於有需要，而非基於有興趣。