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盧寵茂:5年3個實習醫科生 未能成為醫生

明愛醫院女實習醫生早前因違規及行為不當被醫管局解僱,亦涉「有犯罪或不誠實意圖而取用電腦」被警方拘捕,令公眾擔心醫生的操守問題。立法會昨(8日)討論醫生專業操守的規管,醫衞局局長盧寵茂指過去5年內、共有三個實習醫生因為工作表現欠佳、行為不檢又或者刑事罪行,未能完成實習,無法註冊成為醫生。

明愛醫院女實習醫生不單醫管局解僱,更涉不誠實使用電腦被警方拘捕。

盧寵茂表示,過去5年共超過2,500名醫科生畢業,醫管局每年度錄得12至35宗實習和駐院醫生,因工作表現欠佳或者違反專業操守而被紀律處分的個案,5年內共有3名實習醫生因為工作表現欠佳、行為不檢又或者刑事罪行,未能完成實習,從而無法註冊成為醫生;另有10位實習醫生以個人原因辭職。他認為3名實習醫生被解僱相對整體比例低。

盧寵茂認為5年3個實習醫生被解僱相對整體比例低。

選委界議員何敬康亦關注,醫管局有否恆常機制,監察其臨床醫療管理系統的查閱紀錄,並就異常查閱行為設立內部通報機制。醫管局指臨床醫療管理系統的使用是由五大層面嚴格把關,所有員工必須先完成私隱培訓課程,方可申請開通系統帳戶。另外,醫管局會定期檢視系統帳戶、用戶權限及使用紀錄,並透過早期事故通報及人事通報機制,及時接收異常提示個案,醫管局持續加強系統保安措施確保所有資料的保密性及安全性。

另外,選委界議員陳凱欣亦關注涉事實習和駐院醫生資歷較淺時,負責評核其表現的管理層、涉事部門主管會否相應受到口頭和書面警告。盧寵茂回應指不認同要懲罰帶教的資深醫生,因實習醫生的工作培訓的實習醫生每次輪轉只有3個月,若實習醫生工作不理想,資深醫生會在評核內反映甚至提早終止合約和解僱,形容他們已盡責。

培訓一名醫科生,扣除學費後,六年課程的實質培訓成本高達 $360 萬,其中絕大部分開支由政府(公帑)全額補貼承擔。