最有人情味工廠　廣州增城服裝廠推行免費托管　帶薪陪娃

踏入暑期，大量外來務工人員迎來「小候鳥」團聚季節，不少產業工人面臨上班與照顧子女兩難困境。廣州增城新塘一間紡織服裝廠推出暖心政策，開設免費暑期托管空間，容許員工在工餘時間陪伴孩童，實現「免費托管、帶薪陪娃」。

涉事企業為增城廣嘉紡織服裝有限公司，廠內七百多名員工當中，逾九成屬外地來穗務工者。每到暑假，員工多會將留守鄉下的子女接到廣州團聚，但日常上班期間缺乏合適地方安置孩童。過往常有員工無奈攜帶小朋友進入生產車間，縫紉機、重型設備隨時構成安全隱患，一旦發生意外後果不堪設想。

企業負責人王永伦自身有過親身經歷，早年務工時子女跟隨進廠，不幸遭遇工廠機器意外受傷，深知務工家庭托育難題。多年前開始，廠方嘗試騰出閒置空間安置孩童，隨著新廠區落成，今年正式劃出近二千平方米的一樓食堂區域改造為托管專區，全面升級配套。

按照廠方規則，員工只需要到人事部登記，便可將子女安置在托管區，嚴禁孩童進入生產車間。托管區全天候開放冷氣、網絡與電視，劃分作業區與休閒區，方便小朋友寫暑假作業、閱讀、玩耍；廠方更提供免費膳食、零食與飲用水，安排專人駐場看管。員工在工作空檔、休息時段，可以前往托管區陪伴子女，薪金不受影響，真正做到上班、顧娃兩不誤。

今年托管班迎來二十多名孩童，大多數是跟隨父母來廣州短暫團聚的留守兒童。負責日常看護的志願者劉安會本身亦是「小候鳥」出身，多年前她跟隨在廠工作的父母生活，如今作為大學生回廠義務協助照顧小朋友，切身明白長時間等候父母下班的孤獨。托管區內氣氛溫馨，孩子們結伴做功課、休閒娛樂，不再獨自滯留家中或是跟隨父母出入危險車間。

廠內這份托管安排，被前來送貨的客商拍下通告短片上傳社交平台，隨即爆紅。大批網民留言稱讚企業體察打工人困境，更有不少人笑言這是最具吸引力的招聘廣告。消息傳開之後，眾多產業從業者感同身受，指內地大量製造業外來員工同樣面臨暑期托育難題，類似民間託管方案彌補公共托育資源的缺口。