公務員劃一加薪2% 李家超：考慮經濟情況及公務員隊伍士氣

行政長官會同行政會議決定公務員劃一加薪2%，生效日期追溯至今年4月1日。

公務員事務局局長楊何蓓茵下午向媒體表示，有關決定是經過全面考慮，平衡既定薪酬調整機制下的所有因素，包括香港經濟狀況、生活費用變動、政府財政狀況、薪酬趨勢調查計算出的薪酬趨勢淨指標、公務員職方的要求及公務員士氣。

楊何蓓茵指出，過去一年，香港經濟錄得增長，生活開支溫和上漲。根據今年薪酬趨勢的調查結果，私營市場的僱員不論高中低層僱員，薪酬趨勢淨指標都是正數。政府財政狀況在2025/2026年有所改善，但香港未來發展仍需要龐大財務承擔，而地緣政局變化可短時間內影響民生，政府在管理公共財政時必需更加審慎，不適宜有任何鬆懈。

楊何蓓茵表示，公務員團隊是特區政府的骨幹，在2025年世界競爭力年報中，香港在政府效率獲評為全球第二，體現香港公務員本質及能力優秀。

另外，李家超今日（9日）早上出席行政會議前，向媒體論述時表示，公務員調薪方面，一向都有一套行之有效的制度，並以六大檢視六個因素，包括香港經濟狀況、生活費用變化、政府財政狀況、薪酬趨勢調查指標、職方要求以及整體公務員士氣等，公務員事務局亦已經同公務員團體代表交流意見，其後會向行政會議匯報，再作整體決定。