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剛獲510億融資即搶人才 DeepSeek宣布擬倍增人手

剛完成510億元巨額融資的內地AI大模型明星企業DeepSeek(深度求索),隨即展開大規模「搶人」行動。公司於6月25日晚在社交平台發布成立以來規模最大的招聘公告,宣布計劃將所有部門的規模擴大至少一倍,覆蓋算法、研發、運維、產品、數據工程師及職能部門等7大類,共開放33個崗位,工作地點包括北京和杭州,所有崗位均接受實習。

DeepSeek宣布全員擴編。

DeepSeek在招聘帖中表示,隨着技術持續演進,公司「正努力將所有部門的規模擴大至少一倍」。相比以往零散招募核心研究人才,這次招聘更像是一場系統性的組織擴容,旨在搭建完整的人才梯隊,補齊從底層基礎模型研發到前端商業化應用的整條產業鏈。

deepseek共開放33個崗位。

從崗位分布來看,全棧開發和算法相關職位仍是重點方向,共有8個崗位正在招聘,其中包括上個月就在招人的Agent Harness團隊,聚焦代碼智能體產品研發。此前DeepSeek資深研究員陳德里在社交媒體發帖稱,要對標Anthropic旗下的智能體編程工具Claude Code,打造「DeepSeek Code Harness」。

除了智能體應用,DeepSeek也在廣招AI產品運營(體驗與服務方向)、情感智能數據產品經理、專業領域數據產品經理(小語種、醫學法律等學科)。與此同時,基礎設施建設也被擺在重要位置,IDC數據中心團隊同步啟動招聘,涉及基礎設施規劃設計與運營等方向,工作地點覆蓋北京、杭州以及內蒙古烏蘭察布。

薪酬方面,DeepSeek延續了「高薪攬才」的策略。據招聘信息顯示,法務經理月薪最高可達8萬元,並伴有20薪(一年發20個月工資)。此前公司曾開放「深度學習研究員-AGI」職位,月薪為8萬至11萬元,按14薪計算年薪最高達154萬元。

DeepSeek在招聘公告中強調用人觀:「我們從來不尋找天才。只要你有自身閃亮發光的地方,你就是我們要尋找的人。」公司承諾讓新人直接參與最核心、最重要的任務,希望員工能夠快速成長為行業頂尖人才。

分析人士指出,DeepSeek此次大規模招聘,正值公司完成510億元融資之後,資金儲備充足,擴張意圖明確。從招聘崗位覆蓋的廣度與深度來看,DeepSeek正從一家以研究驅動的AI實驗室,加速向覆蓋基礎研究、應用開發、商業化運營的全鏈條AI企業轉型。此舉也意味着中國大模型軍團的人才爭奪戰進一步升溫。

據報早前有份融資的企業包括騰訊(0700)及國家人工智能產業投資基金,估值約3,500億元人民幣。